回复【早安】送你一张专属祝福卡片
文 | 有书海绵 · 主播 | 杨枪枪
《教父》中说：
“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清的人，注定是截然不同的命运。”
活的越久，就越赞同这句话。
最近，楼下新开了一家货栈。
家里没人时，就会让快递小哥先把东西放过去。
那家店的人手紧张，取件时间有点长，大家在等待时难免有些着急。
可我昨天再去取件时，发现货栈玄关排队的地方，多了一面大镜子。
很多等着取件的女孩子，都喜欢看看镜中的自己，感觉大家都没那么急了。
在为店家的机智点赞时，我不由得在想，有很多惯性的思考，其实早已不适于当下。
每个人都在努力拓宽思想边界，可实则仍活在自己的“思维围城”中，无非是城大城小的差别。
能够跳出“思维围城”，升级自我认知，尤为重要。
在知乎上看到一位网友的亲身经历：
这位网友刚搬新家，亲戚说送他一个衣柜。
网友想用火车托运，亲戚却说他找了认识的司机。
司机过来发现，这里离庐山很近，就想去看看，网友只好陪着。
结果，网友花的钱比火车托运费还贵了三倍多。
更让人难受的是，人情易欠，却难还。
网友感觉还欠着司机的人情，另一边亲戚也会感觉欠着司机的人情，以后两人还得还。
人情，长久以来都是一种约定俗成的“通用货币”。
可看似为我们带来了便利，同时也造成了负累。
欠人情后，我们总是想方设法地多还，最后花了更多的金钱和心力。
知名自媒体人Spenser曾讲过这样一件事。
那时他刚刚创业，公司仅有的设计师请了丧假，他就让一位新员工找兼职，尽快做出海报。
结果左等右等，还催了两次，也没看到海报。
Spenser就问负责对接的新员工是怎么回事。
原来，新员工想帮公司省钱，找的人纯粹就是帮忙，没要钱，而且还有正职，她又不好意思一直催。
Spenser随后在设计网站上发布需求，5秒后有人接单，下班前，就收到了一张超出预期的海报。
契约交往看似少了人情味，可确实省事、高效，也让彼此都舒服。
合适的交往边界，降低了沟通成本，反而会让大家更轻松、亲近，也让感情更长久。
关于格局
我们都知道，今年的高考很不容易，可如此宝贵的机会，竟发生了让人难以置信的事。
在河南平顶山的一个考场中，还有不到10分钟，一场考试即将结束。
一名女生突然情绪失控，接连撕毁同考场两个人的答题卡。
而她这样做，仅仅是因为感觉自己没考好。
有网友说她怎么不撕自己的。
这名女生当然知道这张答题卡有多重要。
我们所有人都知道，高考对于寒窗苦读十几年的考生意味着什么，甚至于对他们背后的每一个家庭意义有多么重大。
“见不得别人好”和“希望别人好”，从来过得就是两种人生。
在生活中，我们不难发现这样一种现象，很多同行喜欢聚在一起开店。
当然并不是因为他们想竞争，恰恰相反，正是为了合作共赢。
这种布局在经济学里，叫做商圈理论：
“是指在一定经济区域内，以商场或商业区为中心向周围扩展形成辐射，对顾客形成吸引力的一定范围或区域。”
这样更容易对消费者形成吸引力，增加这个区域整体的客流量。
就像我们想吃烧烤时，第一个想到的地方，就是那条开满烧烤店的小吃街。
这种布局的结果就是，每家店都会获益。
稻盛和夫有言：“自利则生，利他则久。”
自利是本能，利他是智慧。
真正的强者从来不会担心别人变强，他们将目光投向更远处，在达人成己中，路也随之越走越宽。
关于人设
清代学者申居郧有言：
“世间好看事尽有，好听话极多，惟求一真字难得。”
表妹就和我讲过她的实习经历，当时有一位静姐整天和大家打成一片，大家有什么话都喜欢和静姐说。
表妹学东西快，又懂事，实习期快结束时，领导说帮她申请了留任，做得好后面还能出去学习。
表妹很开心地和静姐分享好消息，静姐很“高兴”，还恭喜了她。
可没过多久，有谣言说表妹留任是因为她和领导有暧昧，表妹就这样离职了。
直到前几天，表妹见到以前的同事，才知道闲话居然是静姐传的。
表面对你友好，背后却藏着另一副嘴脸。
我们很多人曾经都喜欢有教养、懂分寸的“好人”。
可那些不一定是真正的“好”，可能只是表面维持的人设。
知乎有人问：“你最欣赏的性格是什么样的？”
高赞回答是：“真实，潇洒，至情至性，没有执念。”
最近不少网友对张雨绮“路转粉”，她又飒又真，直言很想C位出道；
在自己人气很高时，依然清醒敢说，只有搞好业务才是最大的底气；
这样看起来“毫无情商”，却因为个性鲜明、有棱有角，更想让人靠近，和他们交往。
周国平曾在书中写到：
“我从来不把成功看作人生的主要目标，觉得只有活出真性情才是没有虚度了人生。”
只有待人以真诚，才能收获真情。
而敢于展现真实的自己，会让我们的人生更有趣，也会让我们体悟到真正的幸福。
关于个人价值
作家卡尔维诺说：
“这些年我一直提醒自己，千万不要被自己感动。”
很多人都知道，华为一直有干部淘汰制度，任正非任老更是曾在干部管理会上直言：
“主官、主管一定实行每年10%的末位淘汰，迫使自我学习，科学奋斗。”
而华为在发展过程中，每次淘汰，都有很多人不愿离职，说自己 “没有功劳也有苦劳”。
任老听后怒道：
苦劳永远不等于功劳，能出成果的努力才有意义。
就像小米创始人雷军说的：
要知道，你的时间很宝贵，而真正聪明的人，都懂得把时间用在“刀刃”上。
提升自己价值的最好方法，就是用时间变现，让自己更值钱。
关于对手
马云曾说：“我拿着望远镜也找不到对手。”
在当时看来，有不少人将这句话理解为马云的“狂”，然而在今天看来，却可以有另一番解读。
当年，外卖的兴起对方便面行业造成了巨大的冲击，人们很喜欢同样方便，但食物更丰富的外卖。
一时间，到处都流传着“外卖和年轻人联手打败方便面”的说法。
任何一家方便面品牌，在鼎盛时可能从未想到，有一天打败自己的居然不是同行，而是其他行业。
打败你的不再是你以为的“对手”。
就像《三体》中说：“我消灭你，与你无关。”
2020年的魔幻开端，让我想起17年前非典时的阿里巴巴。
当时，因为阿里的一名员工感染非典，导致阿里所有员工需要全部在家隔离、在家办公，这对正在高速发展的阿里来说，无疑是“当头一棒”。
那段时间，公司的业务电话都会转接到员工家里。
马云说：
“那几天，全世界的客户打电话给阿里巴巴的时候，你会发现电话里面回答的声音有老人，小孩，也有老太太，因为我们的员工回家以后，给爸爸妈妈讲，第一声提起来说：
你好，阿里巴巴。”
就这样，因为非典，很多外商选择在网上交易，阿里的服务不仅没受影响，业务反而以50%以上的速度猛增。
而非典的发生，让马云捕捉到一个重大信息——网络零售会成为刚需。
这一年的5月10日，淘宝上线，页面有一行字格外引人注目：
“纪念在‘非典’时期辛勤工作的人们。”
我们永远想不到，下一个对手会是谁。
但我们可以把自己当成是最大的对手，不断挑战，勇于面对不确定性，积极拥抱变化，这些是每个人都能做到的。
达尔文说：“在丛林里，最终能存活下来的，往往不是最高大、最强壮的，而是对变化能做出最快反应的物种。”
升级认知，真正跳出“思维围城”，不仅要行胜于言，也一定会使我们获益无穷。
1.打破圈层
如果说，以前我们总是习惯，直接用已有的经验处理现有的问题。
现在我们不妨让思维“出圈”，多学“无用”的知识，多做“无用”的事。
去“围城外面”接收所有问题，吸纳所有意见，筛选出可用信息后，再加工出更有效的新方法。
有时看似不相关的两件事，恰恰可能是解决问题的关键。
2.全情投入
随着生活节奏加快，很多人会感觉压力很大，常常不能心无旁骛地做事。
可就像一位禅师说的：
无论我们手中有几件事并行，在做最眼前的事情时，一定要全情投入。
每件事都如此，你会发现，事情就这样一件件完成了。
而我们做事的专注度越高，就越能感受到喜悦和成就。
3.凡事多想一步
做事讲究执行，做好事情讲究策略。
只有透过表层，直达事情本质，我们才能把一切看得更清楚。
荀子有言：“以近知远，以一知万，以微知明，此之谓也。”
人生如下棋，每次多想一小步，加在一起，就迈出了一大步。
洞悉底层规律，把握关键精髓，再作出反应，往往会让我们事半功倍。
▽
苏格拉底说：“我唯一知道的，就是我一无所知。”
世界变化太快，故步自封就像是“坐以待毙”。
只有快速进化，不断迭代，跳出“思维围城”，我们才能成为更好的自己。
也只有站得足够高，才能看到不一样的风景。
点亮【在看】，愿我们都能给“围城”留一扇敞开的门，永远“饥饿”，永远在路上！